Projecten & Impact

Wat wij nog meer doen

Bij The Brain Changers zijn we gespecialiseerd in gedragsverandering: we bouwen online leeromgevingen, ontwikkelen trainingen die echt resultaat opleveren en creëren impact bij zowel organisaties als jonge mensen. Naast onze aanpak voor verzuimtrajecten binnen het MKB pakken we ook andere projecten op waarin deze expertise centraal staat.

Hieronder lichten we twee projecten uit waar we trots op zijn.

Trust Marketing, trainingen voor medewerkers


Voor Trust Marketing, een groot wervingsbureau voor goede doelen, ontwikkelden we een LMS (Learning Management System)
leeromgeving waarin medewerkers trainingen kunnen volgen die zowel de persoonlijke ontwikkeling als de professionele groei ondersteunen. Het doel: leren toegankelijk maken, herhaalbaar, en direct toepasbaar in werk en leven.

Wat we hebben gebouwd

  • Een overzichtelijk LMS met logische leerroutes en modules

  • Trainingen die aansluiten op dagelijkse situaties op de werkvloer

  • Werkvormen die aanzetten tot doen: reflectie, opdrachten, korte implementatie stappen

  • Heldere structuur zodat medewerkers zelfstandig kunnen leren en terugpakken wanneer nodig

Onze rol

  • Didactisch ontwerp: hoe bouw je een leerroute die niet alleen inspireert, maar ook gedrag stuurt

  • Contentontwikkeling: trainingen die begrijpelijk zijn, motiverend, en praktisch

  • Inrichting van de leeromgeving: gebruiksvriendelijk, logisch, schaalbaar

Resultaat
Een leeromgeving die medewerkers helpt om consistent te blijven ontwikkelen, zonder dat het afhankelijk is van losse trainingsdagen.

Stichting Kinderfondsen Nederland, online leerplatform voor
jongeren

Samen met Stichting Kinderfondsen Nederland werken we aan het online leerplatform ‘Wie groeit, staat niet stil’. Het platform is bedoeld om laagdrempelige thema’s bespreekbaar te maken die thuis niet altijd aan bod komen en in het onderwijs vaak buiten beeld blijven.

Wat het platform doet

  • Jongeren krijgen toegang tot modules over onderwerpen die relevant zijn voor hun dagelijks leven, zoals social media, pesten of geld.

  • De eerste module richt zich op social media en heet ‘Weerbaar in de digitale wereld’

  • Er werken al meer dan 15 scholen met de eerste module

  • Stichting Kinderfondsen Nederland wil stap voor stap uitbreiden met nieuwe onderwerpen en werkt samen met ons toe naar nieuwe modules

Onze bijdrage

  • Ontwikkeling van online training content die aansluit bij de belevingswereld van jongeren

  • Opbouw van modules met korte, begrijpelijke uitleg en activerende opdrachten

  • Focus op gedragsverandering: niet alleen weten, maar anders kijken, kiezen en doen

Waarom dit project precies bij ons past
Omdat wij lessen ontwerpen waar gedrag, motivatie en praktische toepassing samenkomen, voor doelgroepen die meer nodig hebben dan een standaard les.

Van idee tot leerplatform dat gebruikt wordt

Deze stappen zullen we doorlopen:

  1. Doelgroep en gedrag scherp krijgen

  2. Leerroute en modules ontwerpen

  3. Content produceren en bouwen in de leeromgeving

  4. Testen, verbeteren en opschalen


Zo zorgen we dat het niet blijft bij 'mooie content', maar een leerervaring wordt die mensen echt doorlopen.

Ook een leerplatform of trainingstraject bouwen?

Of het nu gaat om medewerkersontwikkeling of jongeren bereiken met relevante vaardigheden, wij bouwen het graag voor je. Praktisch, menselijk en gericht op echte verandering. Deel hieronder jouw idee en we nemen snel contact met je op.